Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 1581/2022 del 22/02/2022
CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DI ISTITUTO_invio REVISORI DEI CONTI
- 22/07/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9635/2020 del 10/12/2020
Relazione tecnico-finanziaria di accompagnamento al contratto integrativo d’Istituto 2020/2021, sottoscritto: il 30/11/2020
- 22/07/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 376/2020 del 17/01/2020
VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE DEFINITIVA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D’ISTITUTO A.S. 2019/20
- 22/07/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 4636/2024 del 14/05/2024
Distribuzione del trattamento accessorio FMOF A.S.2023/2024
- 14/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)